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國有企業副職領導述職報告

發布時間:2019-06-22 17:16:03 作者:龍軍607 審核編輯:本站小編 點擊:下載該Word文檔收藏本文

國有企業副職領導述職報告

據地質礦山總局黨委關于開展直屬單位領導班子2018年度考核評價工作的通知精神,根據東北黨委的要求,對本人半年多來的工作及黨風廉政情況做自我評述。一年來東北公司黨委及公司領導班子,為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神、全國組織工作會議精神、中央企業黨的建設工作座談會精神,深入貫徹落實中煤總局11463總體發展戰略及我局一體兩翼三轉四力發展理念,積極踐行中煤總局黨委“12165”黨建工作思路,加強對東北公司領導班子及吉林院領導人員和干部人才隊伍建設,提升了對東北公司改革發展的能力。本人在東北公司黨委統一領導下,認真做好本職工作。

一、學習貫徹黨的十九大會議精神,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想情況;學習貫徹黨的組織工作會議情況;學習貫徹中央企業黨的建設工作座談會精神情況。  

 根據東北公司黨委的統一部署,本人積極參加東北公司黨委辦公室集中舉辦黨課,學習班,認真參加本人所在的機關第二黨支部組織的學習活動。參加了總局在杭州舉辦十九大報告精神的學習班,認真聆聽了有關專家的講座,認真學習并領會總局黨委尚紅林書記在杭州學習班的重要講話。對十九大報告再次進行了原原本本地學習,對報告的豐富內涵和深邃思想進一步學懂學實、學深悟透。一次次的學習,就像一次次敲響的戰鼓,激勵著我們,催人奮進。對于我們最終歸結一句話,就是我院職工對美好生活的需要,就是我們的奮斗目標,我們還要努力工作,還需要擼起袖子加油干。為東北公司的快速發展,貢獻自己的力量。

不足之處;由于年齡偏大,學習的主動性不夠,自學的不多,對報告的全面性掌握不實。

整改措施;自己要增強學習的自覺性,主動性,不論身在何處,都要認真學習黨的路線、方針、政策。自覺同以習近平為核心的黨中央保持一致

二、全國國有企業黨的建設工作會議重點任務持續深化落實情況

吉林院在東北公司的領導下,堅持和落實黨的建設和企業改革發展同步進行。通過黨委的組織學習加強了自身的黨性修養、加強了宗旨意識,對自己也有一定的警示教育。提高了自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。確保了國家政策和上級的指示在吉林院得到貫徹執行。經常和班子成員進行談心。三會一課已經成為經常的制度。公司黨委已經成為了東北公司和吉林院的靈魂,自己能始終與公司黨委保持一致。

不足之處:參加黨建活動還有流于形式的問題。

整改措施:應該珍惜每一次黨建學習活動。退休之后,還要積極參加黨組織活動,把正能量傳遞給周邊的職工同志。

三、履行崗位職責的情況。黨委(總支、支部)書記履行企業黨建第一責任,專職副書記履行直接責任,其他班子成員履行“一崗雙責”情況。

本人作為吉林院的常務副院長,主要分管并入東北公司后事業部分的事務,在東北公司黨委和班子領導下,服從組織安排,執行黨委的決定,全力協助、配合、支持公司總經理、書記工作,遇到重大問題及時向總經理、書記請示匯報,堅決維護班子的團結統一;盡責盡職完成書記、總經理交辦的各項工作任務。能夠做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手,盡心盡力做好本職工作,服從領導,團結同志,聯系職工群眾,了解職工疾苦,協助職工解決困難,努力化解排除影響穩定的因素。

樂于傾聽干部職工的意見和建議,遇事能夠與干部職工商量,充分發揮調動職工的積極性和能動性,群策群力,較好的解決了后勤方面的問題。2017年職工對于取消食堂反響很大,給職工造成了不便,在公司主要領導的親自過問下,以更科學合理的方式恢復了食堂。及時消除了職工的怨氣,增加了干部職工的凝聚力。

2018年有13位老職工去世,吉林派出工作人員參加去世職工的葬禮,代表單位寄托我們的哀思,對于數十名因病住院職工到醫院去慰問,代表單位送上一份祝福。拉近了單位與職工的距離。

吉林院家屬區的拆遷改造已經進行了十年,因安置出現了大量的矛盾,一些問題一直難以解決。總是不斷的有職工向院里提出各種各樣的訴求,由于此類問題復雜棘手,稍有不慎就會激化出矛盾,甚至出現群體事件,對此我院黨政一把手高度重視,出現問題及時指導,在黨委和行政的有力領導下,我們依法依規開展工作,群眾來訪不回避,不逃避,擺正位置,悉心聽取來訪職工的意見,耐心細致的解釋,正確引導。對于合理的述求,我們堅定地站在職工的立場上,為了職工合法的權益,與開發公司交涉,與政府溝通,盡力維護好職工的合法權益,所以我們這方面的工作也得到了職工的理解。但是也確實有個別職工由于其訴求難以滿足,不停的上訪。給單位和上級部門造成了困擾。

院辦公基地的保衛和后勤工作,吉林院事業部分的干部職工,在東北公司和吉林院的領導下,能夠盡心履職,勤勤懇懇做好本職工作,院容院貌得到了進一步的提高,辦公環境更加舒適,辦公設施更加完善,后勤工作人員的工作效率有了進一步的提高,工作態度有了明顯的改善。為東北公司的發展壯大,落實新發展理念,創造了就一個良好的辦公環境,營造了一個相對安靜的辦公秩序。使東北公司能全力以赴的去闖市場,謀發展。

我做為吉林院班子成員,始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。絕不擅權、越權。用平常心看待自己的位置,用責任心對待和運用權力,謹言而慎行。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督。

不足之處:由于年齡大了,棱角沒了,沒有銳意進取的決心,缺少了改革創新的勇氣,有一些得過且過的懈怠思想。

整改措施:這些不足雖然沒有機會整改,但是退休之后去照看孫子,解決兒子的后顧之憂,讓兒子能夠全心全力地工作,把更多的精力投入到國防事業當中去,這也算是我以另一種形式為國家建設盡一點綿薄之力吧。

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